In Allpack crediamo che il valore di un'azienda nasca prima di tutto dalle persone. Per questo abbiamo intrapreso il percorso di certificazione per la Parità di Genere secondo la prassi UNI/PdR 125:2022, il cui conseguimento è previsto entro settembre 2026.
Questa certificazione rappresenta per noi il riconoscimento di un impegno che da tempo guida la nostra cultura aziendale: promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio talento e sviluppare il proprio potenziale senza barriere o discriminazioni.

Il percorso intrapreso ha coinvolto l'intera organizzazione attraverso l'adozione di politiche, procedure e strumenti orientati alla valorizzazione delle diversità, alla tutela delle pari opportunità e alla crescita professionale basata sul merito.
Siamo orgogliosi di questo importante passo perché conferma la volontà di Allpack di costruire un futuro più sostenibile anche dal punto di vista sociale, generando valore per i collaboratori, i clienti e il territorio in cui operiamo.


Per noi la parità di genere non è solo una certificazione: è un principio che guida le nostre scelte quotidiane e il nostro modo di fare impresa.