Wir sind mit der Entwicklung von Verpackungen und Point-of-Sale-Kommunikation gewachsen.
Aus einem auf Kartonherstellung spezialisierten Unternehmen haben wir uns zu einem Designpartner entwickelt, der Design, Entwicklung, Produktion und Logistik in einem einzigen Prozess integriert.
Denn Innovation entsteht nicht durch Veränderung des Bestehenden, sondern durch kontinuierliche Weiterentwicklung, ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren.
Bei Allpack leitet uns der beratende Ansatz, der jedes Projekt in einen strategischen Dialog zwischen Partnern verwandelt.
Wir sind ein auf Industrielösungen spezialisiertes Unternehmen, das operative Flexibilität in den Mittelpunkt stellt. Wir reagieren schnell auf Marktveränderungen und Produktionsnotfälle und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu finden.
Mit Allpack entscheiden Sie sich für Experten, die ihr Know-how in den Dienst Ihrer Logistik- und Messesicherheit stellen und Ihnen kontinuierliche Unterstützung garantieren.
Bei Allpack sind wir überzeugt, dass der Wert eines Unternehmens in erster Linie von seinen Mitarbeitern abhängt. Deshalb haben wir den Prozess zur Erlangung der Gender-Equality-Zertifizierung gemäß UNI/PdR 125:2022 eingeleitet, die voraussichtlich bis September 2026 abgeschlossen sein wird.
Diese Zertifizierung ist für uns die Anerkennung eines Engagements, das unsere Unternehmenskultur seit Langem prägt: die Förderung eines inklusiven, fairen und respektvollen Arbeitsumfelds, in dem jeder Mensch sein Talent entfalten und sein Potenzial ohne Barrieren oder Diskriminierung entwickeln kann.
Der eingeleitete Prozess hat die gesamte Organisation durch die Einführung von Richtlinien, Verfahren und Instrumenten einbezogen, die darauf abzielen, Vielfalt zu fördern, Chancengleichheit zu gewährleisten und leistungsorientierte berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Wir sind stolz auf diesen wichtigen Schritt, denn er bestätigt unser Engagement für Allpacks Ziel, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten – auch aus sozialer Sicht – und Wert für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen.
Für uns ist Geschlechtergleichstellung nicht nur eine Zertifizierung: Sie ist ein Prinzip, das unsere täglichen Entscheidungen und unser unternehmerisches Handeln leitet.
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